電力職業技能VR虛擬仿真培訓能解決哪些企業痛點?
電力技術日新月異,電力企業在員工培訓方面知識管理結構老化、形式單一、師資力量匱乏和缺乏創新思維,導致培訓效果甚微,借助VR虛擬現實和web3d開發制作電力VR職業技能培訓系統,有效解決這些痛點。

1、員工在年齡、學歷及意識方面呈現較大差異
電力VR職業技能培訓系統中采用新穎的圖文、語音互動模式,將新技術、新設備和新藝進行細致全面講解,結合2d組件或3D動畫情景化動態呈現,讓大家理解沒難度,記憶沒負擔。
2、熟悉單一業務的人才多,復合型人才少
系統內容涵蓋電工工種作業、變電站巡檢及常見安全事故等開展一對一的知識講解、實操練習和考核測評,員工自主控制進度,全面透徹掌握多種工種技能,強化安全意識,以便更好地服務于企業。
3、培訓局限性大,難以高效解決分公司人才培訓
電力VR職業技能培訓在手機、電腦、大屏顯示器也能極速暢通接入和交互體驗,更沒時間、場地限制,企業也能高效、便捷開展某項職業技能培訓和考核工作。
電力VR職業技能培訓軟件模擬真實帶電下各種操作,安全性和真實性都得到極大保證,員工也能大膽試錯或反復練習,精益電力作業技能和水平,讓企業擺脫“培訓”之苦。

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