在互聯網+時代，VR無疑已變成行業變革的助推器，尤其是工作培訓領域！大眾汽車集團正使用VR技術培訓員工；沃爾瑪已經部署將近200個虛擬現實員工培訓中心；USP也將采用VR技術培訓快遞司機以避免事故……….

作為對安全生產和專業度要求較高的電力行業與VR技術可謂是天作之合，能夠有效解決傳統電力培訓中存在的痛點。

傳統電力培訓存在的痛點：

1、危險性

傳統電力操作培訓不能基于帶電狀態的實物進行，因此各種危險場景是傳統培訓中無法呈現。培訓只能做到表層，學員無法身臨其境感受安全操作的重要性。

2、成本高

電力設備一般比較昂貴并且體積較大，因此培訓室占據的場地空間也較大，一次培訓人員數量有限，培訓成本高。

3、效率低

傳統的集中說教式教授方式，無法滿足員工彈性學習的需求，而且學員吸收信息的效率也不高。

4、培訓標準和規范難統一

培訓老師的水平參差不齊，培訓標準難統一，無法讓員工基于標準化的維度進行規范性操作學習。

基于以上痛點，為電力企業打造的VR變電站仿真培訓系統應運而生，開創電力培訓新模式。

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