電力技術(shù)日新月異，電力企業(yè)在員工培訓(xùn)方面知識管理結(jié)構(gòu)老化、形式單一、師資力量匱乏和缺乏創(chuàng)新思維，導(dǎo)致培訓(xùn)效果甚微，但借助VR虛擬現(xiàn)實(shí)和web3d開發(fā)制作電力VR職業(yè)技能培訓(xùn)系統(tǒng)，可以有效解決這些痛點(diǎn)。

1、員工在年齡、學(xué)歷及意識方面呈現(xiàn)較大差異

電力VR職業(yè)技能培訓(xùn)系統(tǒng)中采用新穎的圖文、語音互動(dòng)模式，將新技術(shù)、新設(shè)備和新藝進(jìn)行細(xì)致全面講解，結(jié)合2d組件或3D動(dòng)畫情景化動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)，讓大家理解沒難度，記憶沒負(fù)擔(dān)。

2、熟悉單一業(yè)務(wù)的人才多，復(fù)合型人才少

系統(tǒng)內(nèi)容涵蓋電工工種作業(yè)、變電站巡檢及常見安全事故等開展一對一的知識講解、實(shí)操練習(xí)和考核測評，員工自主控制進(jìn)度，全面透徹掌握多種工種技能，強(qiáng)化安全意識，以便更好地服務(wù)于企業(yè)。

3、培訓(xùn)局限性大，難以高效解決分公司人才培訓(xùn)

電力VR職業(yè)技能培訓(xùn)在手機(jī)、電腦、大屏顯示器也能極速暢通接入和交互體驗(yàn)，更沒時(shí)間、場地限制，企業(yè)也能高效、便捷開展某項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)和考核工作。

電力VR職業(yè)技能培訓(xùn)軟件模擬真實(shí)帶電下各種操作，安全性和真實(shí)性都得到極大保證，員工也能大膽試錯(cuò)或反復(fù)練習(xí)，精益電力作業(yè)技能和水平，讓企業(yè)擺脫“培訓(xùn)”之苦。

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